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Cuatro pasos para el éxito colaborativo

Colab

Los líderes empresariales necesitan que la colaboración sea parte del tejido de sus empresas

Las empresas estaban diseñadas para trabajar de forma jerárquica, sin embargo, este modelo se ha revertido en los últimos años para crear un tipo de cultura más colaborativa que no deslegitima las obligaciones de cada carga, pero que contribuye a compactarlos.

El éxito de esto radica en combinar las responsabilidades individuales con el trabajo colectivo. Algunos autores de negocios usan el jazz como metáfora de la colaboración en los negocios.

Se trata que cuando un grupo de jazz toca, ya todos sus músicos saben la partitura, sin embargo, la secuencia seguirá intacta hasta que sucede. Sienten el tema y pueden realizar los cambios pertinentes si es necesario. 

Para construir una cultura colaborativa, es necesario utilizar las cuatro disciplinas:

La profesión incorpora la colaboración: su disposición a colaborar crecerá cuando entienda su propio valor.

La promoción usa la consultoría para definir calidad: tomar este paso requiere forjar relaciones de trabajo genuinas.

La producción coordina los esfuerzos para aumentar la velocidad: si teme a la pérdida de eficiencia, use la coordinación para involucrar a todos en el alcance de la meta al tiempo que estimula un desempeño rápido.

La proyección crea control a través de la cooperación: concéntrese en usar la cooperación para lograr las metas que son importantes para usted.

http://mprende.co/log%C3%ADstica/cuatro-pasos-para-el-%C3%A9xito-colaborativo

9-02-2017 / Gs1 Perú

 

 

 

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